O ano está chegando ao fim e com ele muitos estudantes das diversas instituições de ensino superior estão se formando. Que felicidade para esses jovens, a maioria, e seus familiares. Tudo é festa e comemorações. Depois de passar esse momento especial de euforia, a ficha cai! É hora de encarar a realidade.
A busca do emprego é uma incerteza que envolve todos os recém-formados, principalmente, após crise econômica que ainda não foi totalmente superada e muitas empresas ainda estão dispensando funcionários. O problema é que falta bons profissionais no mercado. Mas, as oportunidades sempre vão existir para aqueles que estão preparados para aproveitá-las.
O que faz a diferença, não é apenas o conhecimento técnico, mas o componente comportamental. Se o profissional sabe trabalhar em equipe, se destaca por sua liderança, pode ser um referencial para qualquer grupo de trabalho que se incorpore, principalmente quando se dispõe a ajudar seus colegas de trabalho. O profissional desejado pelo mercado tem atitude, ou seja, ele faz além do que é pedido, de forma que supera as expectativas pelo seu esforço, compromisso, responsabilidade e dedicação. O novo perfil profissional não é acomodado.
Você sabe se tem esse perfil? O profissional bom não tem preguiça. Ele sabe e faz acontecer. Ele busca sempre a excelência. Ele faz além do esperado e com foco na qualidade. É assim que alguém se destaca. Ser um profissional empregável é ter atitude pro-ativa. Para ele não tem crise. A empresa precisa dele.
Um comentário:
Belas palavras professor. Concordo plenamento com o Sr., hoje em dia é natural ver, profissionais reclamandoalho, de sua classe de trabalho, mas alguns deles não param pra analisar se eles estão fazendo um algo mais, quer seja na profissão ou na vida pessoa.
Abraços de sua futura, mas se sentindo já aluna, Mona Lisa.
Postar um comentário