Escolha de líderes: uma perspectiva bíblica na contemporaneidade

 Está escrito:

“Escolha, porém, dentre todo o povo homens capazes, tementes a Deus, dignos de confiança e que odeiam o ganho desonesto” (Êxodo 18:21).

 

O livro de Êxodo, na Bíblia, apresenta uma narrativa rica em ensinamentos e princípios que transcenderam séculos, influenciando não apenas a esfera espiritual, mas também aspectos práticos da vida em sociedade. O versículo em pauta, destaca a importância da escolha de lideranças, apontando características fundamentais para orientar tal seleção: homens ou mulheres capazes, tementes a Deus, dignos de confiança e que odeiam o ganho desonesto ou a corrupção. Nesta breve reflexão, vamos pensar um pouco nestes quatro critérios básicos na ascensão de um líder.

1. Capacidade e competência: no contexto contemporâneo, a escolha de líderes é muitas vezes permeada por critérios superficiais, como popularidade ou habilidades retóricas. No entanto, a capacidade, mencionada no texto, vai além das habilidades técnicas. Teólogos como John C. Maxwell, ressaltam a importância de líderes possuírem não apenas habilidades técnicas, mas também habilidades interpessoais e emocionais. A capacidade de liderança deve refletir integridade, sabedoria e discernimento.

No contexto teológico, a capacidade e competência referem-se a uma combinação de habilidades, virtudes e qualidades que capacitam um líder a desempenhar suas responsabilidades de maneira eficaz e ética. Vejamos alguns aspectos fundamentais desse conceito:

·      Habilidades técnicas e conhecimento: não temos dúvidas de que essas habilidades são importantes. Líderes eficazes geralmente possuem conhecimentos específicos relacionados à sua área de atuação. 

·      Habilidades interpessoais: essa habilidade é a capacidade de se comunicar de maneira eficaz, resolver conflitos, motivar e inspirar outros. 

·      Integridade e ética: a competência de um líder não é completa sem a presença da integridade e ética em suas ações. A capacidade de tomar decisões éticas, agir com honestidade e cultivar um ambiente de confiança são aspectos críticos da competência de liderança. A integridade é fundamental para construir relacionamentos sólidos e sustentáveis.

·      Empatia e inclusão: a capacidade de compreender e se relacionar com as necessidades e perspectivas dos outros é uma característica cada vez mais valorizada em líderes contemporâneos. A inclusão, a diversidade e a equidade são componentes importantes da competência de liderança.

2. Temente a Deus: a dimensão espiritual da liderança não pode ser subestimada. Teólogos como Timothy Keller destacam a necessidade de líderes serem orientados por princípios éticos e morais derivados da sua fé. O temor a Deus, mencionado no texto, não se refere apenas à reverência, mas à busca constante por uma vida alinhada com os valores do Reino de Deus, refletindo uma conduta justa e compassiva. 

É importante destacar que essa característica vai além de uma observância superficial de práticas religiosas, qualquer que seja. Ela reflete a integração da fé na tomada de decisões, no comportamento e na ética do líder. Vamos esclarecer um pouco mais alguns aspectos essenciais dessa qualidade:

·      Obediência aos princípios divinos: ser temente a Deus implica em viver de acordo com os princípios e mandamentos divinos. Isso não se limita apenas à observância de rituais religiosos, tipo fariseu da modernidade, mas se estende ao compromisso de viver uma vida ética, justa e alinhada com os valores morais ensinados pela fé cristã.

·      Busca por sabedoria: o temor a Deus envolve a busca constante por sabedoria. Isso significa reconhecer a limitação humana e depender da orientação de Deus nas decisões importantes. Teólogos contemporâneos, como Timothy Keller, destacam a importância da sabedoria bíblica na liderança, buscando discernimento divino para lidar com desafios complexos.

·      Responsabilidade perante Deus: a consciência da responsabilidade perante Deus é uma parte integral do temor a Ele. Líderes tementes a Deus reconhecem que serão responsáveis não apenas perante as pessoas, mas também diante do Criador, o Todo-Poderoso Deus, prestando contas de suas ações, decisões e o impacto que têm sobre outros. 

·      Cultivo da espiritualidade pessoal: líderes tementes a Deus dedicam tempo ao desenvolvimento espiritual pessoal. Isso inclui práticas como oração, leitura da Bíblia, reflexão e adoração. Esses aspectos fortalecem a conexão do líder com Deus, moldando sua perspectiva, valores e atitudes. 

·      Humildade diante de Deus: o temor a Deus está intrinsecamente ligado à humildade. Líderes que reconhecem a grandiosidade e santidade de Deus mantêm uma postura de humildade, reconhecendo que a verdadeira liderança é um serviço aos outros, em conformidade com o exemplo de Jesus Cristo.

3. Dignos de confiança: a confiança é um alicerce crucial na liderança. Nesse sentido, autores como Patrick Lencioni, ressaltam a importância da vulnerabilidade e transparência para construir relações de confiança. Líderes dignos de confiança são aqueles que são autênticos, admitindo seus erros e sendo fiéis aos seus compromissos.

4. Odeiam o ganho desonesto ou a corrupção: a aversão ao ganho desonesto ou corrupção remete à integridade financeira e ética. Em um mundo marcado por corrupção e em especial no Brasil, que ocupa a 104ª colocação no Índice de Percepção da Corrupção (IPC) de 2023, teólogos contemporâneos, como Ron Sider, destacam a necessidade de líderes serem exemplos de retidão e justiça. A liderança ética não apenas impacta a esfera espiritual, mas também contribui para o bem-estar da sociedade como um todo.

Portanto, à luz do versículo Êxodo 18:21, a seleção de líderes (representantes) é um processo complexo que vai além de critérios meramente pragmáticos. A capacidade, o temor a Deus, a confiança e a integridade são elementos cruciais que devem nortear a escolha de seus representantes na sociedade contemporânea. Que esta reflexão nos guie nas eleições de hoje, fornecendo uma base sólida para a escolha de líderes (prefeitos e vereadores) comprometidos com o bem comum e com os valores do Reino de Deus.  

 

Lembre-se: Rendam graças ao SENHOR, pois Ele é bom; o seu amor dura para sempre.

Sola Scriptura - Solus Christus - Sola gratia - Sola fide e Soli Deo glória

SHALOM SHALOM